Yogyakarta, 11 September 2026 — Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta menggelar Pelantikan, Pisah Sambut, dan Serah Terima Jabatan sejumlah pejabat akademik untuk periode 2026–2028. Kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Lantai 2 FEBI UIN Sunan Kalijaga, Jum’at (11/9/2026), dan dihadiri jajaran pimpinan fakultas serta para Ketua dan Sekretaris Program Studi di lingkungan FEBI.

Sejumlah jabatan yang mengalami pergantian meliputi Ketua Program Studi Ekonomi Syariah, Sekretaris Program Studi Magister Akuntansi Syariah, Kepala Laboratorium FEBI, serta Pengendali Sistem Mutu (PSM) FEBI. Pergantian tersebut menjadi bagian dari proses regenerasi kepemimpinan sekaligus upaya memperkuat tata kelola akademik dan budaya mutu di lingkungan FEBI UIN Sunan Kalijaga.

Untuk Ketua Program Studi Ekonomi Syariah, jabatan yang sebelumnya diemban Dr. Miftakhul Choiri, S.Sos.I., M.S.I. periode 2024–2026, selanjutnya dipercayakan kepada Anggari Marya K, S.E., M.E. untuk periode 2026–2028. Sementara itu, jabatan Sekretaris Program Studi Magister Akuntansi Syariah yang sebelumnya dijalankan Rosyid Nur Anggara Putra, S.Pd., M.Si. periode 2024–2026, selanjutnya diteruskan oleh Hasan Al Banna, S.EI., M.E. untuk periode 2026–2028.

Pergantian juga dilakukan pada posisi Kepala Laboratorium FEBI. Setelah sebelumnya dijabat Alex Fahrur Riza, S.E., M.Sc. untuk periode 2024–2026, jabatan tersebut kini dipercayakan kepada Dr. Rizqi Umar Al Hashfi, S.E.I., M.Sc. untuk periode 2026–2028. Selain itu, jabatan Pengendali Sistem Mutu FEBI juga mengalami pergantian. Rizaldi Yusfiarto, S.Pd., M.M., yang menjalankan amanah pada periode 2024–2026, menyerahkan tugas tersebut kepada Dr. Taosige Wau, S.E., M.Si. untuk periode 2026–2028.

Dalam sambutannya, Dekan FEBI UIN Sunan Kalijaga, Prof. Dr. Misnen Ardiansyah, S.E., M.Si., Ak., CA., ACPA, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada para pejabat periode sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan bagi pengembangan fakultas. Menurutnya, pergantian jabatan merupakan bagian dari dinamika kelembagaan dan proses regenerasi yang harus dimaknai sebagai kesinambungan pengabdian.

“Jabatan adalah amanah. Karena itu, yang paling penting adalah bagaimana amanah tersebut memberikan manfaat dan membawa kemajuan bagi program studi, fakultas, dan universitas,” pesan Dekan.

Dekan juga menekankan pentingnya peran para pejabat baru sebagai pemimpin akademik. Ketua dan Sekretaris Program Studi, menurutnya, memiliki tanggung jawab administratif dan mampu menggerakkan pengembangan akademik, membangun koordinasi, serta menghadirkan inovasi yang berdampak pada peningkatan kualitas pendidikan. Hal yang sama berlaku bagi Kepala Laboratorium dan Pengendali Sistem Mutu. Laboratorium diharapkan semakin optimal menjadi ruang pembelajaran berbasis praktik, pengembangan keterampilan, riset, dan inovasi mahasiswa. Sementara PSM memiliki peran strategis dalam memastikan budaya mutu menjadi bagian integral dari seluruh proses akademik dan tata kelola fakultas.

Dekan mendorong para pejabat baru untuk menjadikan periode kepemimpinan 2026–2028 sebagai momentum mempercepat peningkatan mutu dan daya saing program studi. Pengembangan kurikulum, kualitas pembelajaran, penelitian dan publikasi, pengabdian kepada masyarakat, prestasi mahasiswa, keterlibatan alumni, serta kerja sama dengan berbagai mitra perlu terus diperkuat. Perkembangan teknologi digital dan artificial intelligence (AI), industri halal, keuangan syariah, kewirausahaan, serta perubahan kebutuhan dunia kerja menuntut perguruan tinggi untuk semakin adaptif. Karena itu, program studi di lingkungan FEBI diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang menguasai keilmuan, memiliki kemampuan berpikir kritis, keterampilan praktis, integritas, dan daya adaptasi yang kuat.

Dalam konteks tersebut, optimalisasi laboratorium menjadi salah satu bagian penting. Kehadiran laboratorium diharapkan mampu memperkuat pembelajaran aplikatif sehingga mahasiswa memperoleh pengalaman yang relevan dengan perkembangan keilmuan dan kebutuhan profesional di bidang ekonomi dan bisnis Islam. Selain peningkatan mutu akademik, FEBI juga terus mendorong penguatan internasionalisasi. Jejaring perguruan tinggi dan lembaga internasional, mobilitas mahasiswa dan dosen, visiting professor, joint research, publikasi internasional, serta berbagai bentuk kolaborasi akademik menjadi bagian dari agenda pengembangan fakultas.

Penguatan kerja sama tersebut diharapkan dapat membuka semakin banyak ruang bagi mahasiswa dan dosen FEBI untuk memperoleh pengalaman akademik dalam lingkungan global. Dalam konteks ini, keberadaan Head of International Cooperation Office FEBI, Rizaldi Yusfiarto, S.Pd., M.M., turut mendukung pengembangan jejaring kerja sama internasional fakultas.

Dekan berharap masing-masing program studi terus memperkuat karakter dan keunggulan akademiknya. Capaian tersebut tidak hanya diukur melalui akreditasi, tetapi juga melalui kualitas lulusan, prestasi mahasiswa, produktivitas dosen, reputasi akademik, jejaring kerja sama, serta kontribusi program studi bagi masyarakat.

Kegiatan pelantikan, pisah sambut, dan serah terima jabatan berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kekeluargaan. Para pejabat periode sebelumnya mendapatkan apresiasi atas pengabdian yang telah diberikan, sementara para pejabat baru memperoleh dukungan untuk menjalankan amanah selama periode 2026–2028.

FEBI UIN Sunan Kalijaga menyampaikan selamat kepada Anggari Marya K, S.E., M.E., Hasan Al Banna, S.EI., M.E., Dr. Rizqi Umar Al Hashfi, S.E.I., M.Sc., dan Dr. Taosige Wau, S.E., M.Si. atas amanah baru yang dipercayakan.

Apresiasi dan terima kasih juga disampaikan kepada Dr. Miftakhul Choiri, S.Sos.I., M.S.I., Rosyid Nur Anggara Putra, S.Pd., M.Si., Alex Fahrur Riza, S.E., M.Sc., dan Rizaldi Yusfiarto, S.Pd., M.M. atas dedikasi dan pengabdian selama periode 2024–2026.

Melalui regenerasi kepemimpinan ini, FEBI UIN Sunan Kalijaga berkomitmen melanjutkan berbagai capaian yang telah dibangun sekaligus menghadirkan inovasi baru dalam menjawab tantangan pendidikan tinggi. Kepemimpinan baru diharapkan membawa energi baru, memperkuat budaya mutu, meningkatkan daya saing akademik, serta memperluas kontribusi FEBI di tingkat nasional dan internasional.